Subi salário e caos S2
76 Episode
Eduardo expandiu o grupo para colchões, jogos e fármacos. A rápida ascensão ao nível quatro revelou falta de talentos, levando-o a criar o Instituto Técnico NovaViva e desenvolver novo jogo. Ao crescer, assumiu responsabilidade social: lançou o delivery PratoJá, levou ar‑condicionado a regiões pobres e criou fundo educacional.